人生再起の記録

30代後半で仕事・お金・友達・人脈を失ったところからの再起の記録

面接

40代まで新しいことにチャレンジする大切さ

75歳の採用面接官から興味深い話を聞いた。40代まで新しいことにチャレンジしていれば、その後、何歳になっても新しいことにはチャレンジできる、ということだ。

一人でビジネスをゼロから立ち上げて、一人で軌道に乗せた経験のある人材を採用したい企業が意外と多い

採用面接を受けていて分かったのだが、新規事業の求人をしている企業は、「一人でビジネスを立ち上げて、一人で軌道に乗せた経験のある人材」を求めていることが多いということ。

30代後半で初めて知った世間は失敗に厳しいということ

最終面接で落とされる理由は会社個々に違うけれど、共通しているのは、「短い期間での転職」だ。最終面接では「短い期間での転職」が想像していた以上に相手への印象が悪い。採用してもまたすぐに辞めるかもしれないと判断されることが多い。

30代後半で知った「転職ではキャリアの綺麗さ」が大切だということ

ここまで数々の採用面接を受けてきて感じるのが、転職ではキャリアの綺麗さが大切だということです。 キャリアの綺麗さとは、以下のことをいいます。 ■ 職務経歴にブランクがないこと ■ 転職回数が2回以内 ■ 1社の在籍期間が3年以上 ブランク期間に士業を始…

大企業出身者が嫌いなベンチャー経営者たち

ベンチャー企業の面接を受けていると、大企業で長く働いていた大企業出身者を毛嫌いする経営者に出会うことがあります。 大企業で働いていたことが、なんだか悪いことみたいな言い方をする人さえいます。 特に僕のように学校を卒業してから、新人時代から10…

なぜ経営者はIPOや時価総額の話をしたがるのか?

ここ数日に面接を受けた3社ほどで、役員との面接がありました。 いずれの会社のどの役員もIPO(株式公開)やその後の時価総額について熱く語ってくださったのですが、とても違和感を感じました。 IPOを目指すことや、時価総額を増やしたいという思いがあるこ…

【実践版】転職面接で実際によく質問されること

気がつけばかなりの数の面接を受けました。 そこで実際に受けた面接を通して、多かった質問を記載しておきます。 よく「面接対策本」や「面接対策サイト」などで面接の質問例が載っていますが、載っている質問例はかなり膨大です。 おそらく、本にしろサイト…

採用面接の「5年後、10年後のビジョンを教えてください」を逆質問してみた

採用面接での定番質問に次のような質問があります。 「あなたの5年後、10年後のビジョンを教えてください」 5年後、10年後どのようになっていたいか?そして、どのようなキャリアプランを持っているかを問う質問です。 応募者がどんな意志で働こうとしている…

二代目社長にはなぜ魅力がないのか

先日、面接に臨んだ企業があります。 その企業は医療機器メーカーで、父親が創業し息子が継いで二代目社長をしています。社員は50人くらいの規模です。父親が一代で築き上げ、今も業績は安定して成長しているようです。 僕はこれまでにメーカーでの仕事をし…

30代後半での転職は想像以上に厳しいことを痛感

30代後半で仕事を失い、お金もなく、人脈もなく、友達もいない。 まずは新しい仕事を見つけるために、就職活動に全力を注いでいる。 だけど、30代後半での転職は、想像していたよりもずっと厳しい。 僕は人材業界で働いていたことがあるから、30代後半での転…

手書き履歴書から応募者の何を知るのか?

就職活動をしていて、気になることがある。 応募書類として、履歴書を手書きを必須にする会社があるということ。 応募時に手書きを必須にしている会社の割合は、僕がこれまでに受けた会社の中では、全体の2割くらいという印象。 また、僕は、エージェントを…

30歳後半でのキャリアチェンジは限りなく不可能に近い

30代後半で仕事もなく、お金もなく、人脈もなく、友達もいない。 仕事を探している中で、大きな壁となるのが年齢。 転職市場では、「転職の限界は35歳」と言われる。これは、企業が採用の条件を35歳までとしていることが多いため。 よく求人票に「応募条件:…

30代後半で知った仕事にブランクあると採用されにくいということ

30代後半で仕事もなく、お金もなく、人脈もなく、友達もいない。 仕事を探しているが、なかなか見つからない。 採用されない理由は、僕のスキル・経験不足と30代後半という年齢が上位を占めるが、それに続く理由があった。 それは、僕のキャリアに一定期間の…

経営理念を声に出して読み上げる会社が多くて残念すぎる

仕事を探して数か月。 面接に落ちまくって、一向に新しい仕事が見つからない。 社会人として15年くらい働いてきたけれど、自分の市場価値の低さを痛感する。 さて、いろんな会社の面接を受けていて気が付いたことがある。 それは、経営理念やビジョンを毎朝…

求人にある「30歳まで」「35歳まで」という年齢制限の障害

僕の仕事が一向に見つからない理由に、求人の年齢制限というものがある。 僕は、割と長く人材業界にいたこともあって、求人に年齢制限があることは以前からよく知っている。 本当は、法律では求人で年齢制限をしてはいけないのだけど、「長期勤続によってキ…

即戦力だけど年齢の割に経験やスキルが足らないと言われた

仕事を失いもうすぐ3か月が経つ。 全く仕事が決まらない。 ことごとく書類選考で落ちていたのだけど、先日、1社初めて書類選考が通った。 書類選考が通っただけで、嬉しくなる。 早速、久しぶりの面接である一次面接に向けて自分のこれまでのキャリアの棚お…