【実践版】転職面接で実際によく質問されること

気がつけばかなりの数の面接を受けました。

そこで実際に受けた面接を通して、多かった質問を記載しておきます。

よく「面接対策本」や「面接対策サイト」などで面接の質問例が載っていますが、載っている質問例はかなり膨大です。

おそらく、本にしろサイトにしろ、コンテンツを増やすために質問の数をあるだけ載せている感じがします。

実際に面接を受けてみると、質問パターンはとても限らていることがわかりました。

■ これまでの経歴を教えてください。

■ 前職を辞めようとしたきっかけは？

■ 前職に就いた理由は？

■（転職を複数回している場合）◯◯社を辞めた理由は？

■ なぜ当社を志望したのか？

■ なぜ他社でなくて当社を志望するのか？

■ 今回の転職に望んでいることは？

■ どんな業界や会社を受けているか？

■ 他の会社の選考状況は？

■ 仕事をしてきた中で自分なりに工夫したことは？

■ 最も記憶に残っている経験は？

■ これまでのどんな経験やスキルをどのようなことで貢献できるか？

■ あなたの最大の強みは何？

■ これまでで最もやりがいを感じた仕事について

■ これまでで最大の挫折はなんですか？

■ 失敗から学んだことを教えてください

■ 周囲からあなたはどのようなタイプだと言われるか？

■ そのように周囲が言うのはなぜか？

■ チームで仕事をする際に心がけていることは？

■ リーダーシップを発揮した時のことを教えて

■ 上司や同僚と対立したらどうするか？

■ 5年後、10年後のビジョンを教えて

■ 将来、出身地へ戻る計画はあるか？

その他、募集している職種に関連するケーススタディを投げてきて、回答を求める企業がいくつかありました。

その場合、「弊社には◯◯という課題があるのですが、あなたならどう解決しますか？どのような戦略をとりますか？」または「弊社のサービスを拡販するためにはどうすればよいかアイデアを教えてください」という質問パターンが多かったです。

人生再起の記録